Conseil en management

Un manager a pour mission d’accompagner ses collaborateurs et collaboratrices vers la réussite de leurs missions et objectifs. Il repère le potentiel de chaque membre de son équipe et les amène à en tirer le meilleur en les encadrant de manière personnalisée. Mais le manager n’est pas psychologue ! Il n’est pas toujours facile de repérer quand un collaborateur ou une collaboratrice est en difficulté, de savoir comment faire pour pour l’aider et vers quels relais l’orienter. Parfois, il est difficile de savoir comment motiver une personne, comment la recadrer de manière positive, comment gérer les conflits au sein d’une équipe…

C’est pourquoi je propose un accompagnement personnalisé aux managers :

• ponctuellement, lorsqu’il ou elle est confrontée à une situation qui l’inquiète ou lui pose question ;
• dans le cadre d’un suivi sur quelques séances afin de l’aider à développer de bons réflexes.

Je propose également des interventions collectives : des formations, ateliers sur des thèmes spécifiques au management ainsi qu’un accompagnement collectif dans des contextes particuliers comme l’accompagnement du changement, ou suite à un événement marquant au sein d’un collectif.

es prestations sont proposées à des entreprises souhaitant renforcer les compétences de leurs managers. Elles peuvent également être mises en place à titre individuel pour les personnes souhaitant en bénéficier. Vous pouvez me contacter pour toute question ou demande de devis.